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      人才合作

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      一、職位名稱:總經理助理

      技能要求:助理,文秘,行政,后勤,總經理助理

      崗位職責:

      1.對來訪客戶日常接待、來函等工作;

      2.收集統計各部門匯報數據,進行統計分析整理;

      3.負責總經理的行程、會議安排;

      4.總經理非管理性業務輔助和協調;

      5.對總經理安排的事項進行布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

      6.總經理安排的其他事務性工作

      崗位要求:

      1.本科以上學歷,會開車

      2.1年以上工作經驗或者優秀應屆畢業生

      3.形象好,22-30歲

      4.熟練使用辦公軟件,具備基本的公文寫作能力和較強的書面表達能力

      公司福利:

      1.繳納五險

      2.簽訂正式勞動合同

      3.快速晉升空間,有效的競聘晉升機會

      4.每月一次團建+一年一次旅游+節日福利

      5.享受帶薪年假,法定節假日等福利

       

       

      二、職位名稱:區域銷售部長

      本崗位需要出差

      崗位職責:

      1、對銷售區域內貿易商或終端用戶的維護和開發,積極完成公司下達的銷售指標;

      2、善于收集和掌握市場行情及競爭對手信息;

      3、制定市場推廣和銷售任務,銷售計劃、量化銷售目標并執行落實;

      4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并催促所欠應收銷售款項;

      5、進行銷售分析和總結,做好銷售成本控制;

      6、完成領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、 年齡20-36歲;

      2、 高中/大專學歷,市場營銷優先;

      3、 5年以上銷售經驗

      4、 2年以上鋼管行業從業經驗(特別優秀者可放寬)

      5、熱愛銷售工作,性格外向,思維敏捷、表達能力強,一定的市場分析及判斷能力,良好的口才和市場開拓經驗;

      6、具有良好的客戶服務意識,務實、能吃苦耐勞,有責任心;

      7、可以出差

      福利:無責任底薪+績效+ 高提成+ 差旅補助。

      培訓:新人崗前帶薪培訓!

       

      活動:不定期組織旅游、聚餐等活動。

       

       

      三、職位名稱:電工

      崗位職責:

      1、熱愛本職工作,始終要以認真、負責的態度完成各項電氣維修、養護工作。

      2、嚴格執行持證上崗,嚴格遵守有關安全法規及操作規程制度,嚴禁違章操作。

      3、認真做好巡視檢查工作,在巡視中要仔細觀察電氣設備的各種運轉情況,包括:聲音、溫度、顏色等的變化情況,并認真、及時準確的做好工作記錄,以備查驗。

      4、要熟悉自己管區內的各類高、低壓電氣設備的情況,在日常檢修中發現問題要及時處理,不留隱患。如確實處理有困難時,及時上報上級領導。

      5、每周協助值班電工對各類電氣設備進行衛生清掃,做到整潔無塵土,保證各配電柜、箱的使用正常。

      6、能較熟練的掌握和運用觸電急救方法。

      7、學習電工專業技術知識,宣傳電氣安全知識,制止違章作業和拒絕違章指揮。

      8、完成維修工程主管交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.有電工證

      2.電工行業兩年以上工作經驗

      3.有鋼管行業工作經驗優先

      4.年齡25-40歲之間

      本崗位工作地點在靜海,提供食宿

       

       

      四、職位名稱:銷售經理

      技能要求:

      大客戶代表,領導力,創業,目標管理,戰略管理

      工作內容:

      1、搜集所轄區域產業及客戶的動態訊息,完成市場開拓與營銷活動;

      2、執行業務各項工作,包括客戶開發、拜訪溝通、需求挖掘等,完成各項業績指標;

      3、依公司規范,擬定銷售流程相關的各類文件、合同,并負責談判與簽約;

      4、持續關注客戶經營狀況,與客戶維持良好關系,及時完成資金回收等管理工作;

      工作要求:

      1、 年齡20-40歲;

      2、 大專學歷,市場營銷優先;可接受應屆畢業生。

      3、 熱愛銷售工作,性格外向,思維敏捷、表達能力強,一定的市場分析及判斷能力,良好的口才和市場開拓經驗;

      4、 具有較強的溝通能力、交際技巧和協調能力,良好的客戶服務意識;

      5、 具有良好的職業道德,團隊協作能力,務實、能吃苦耐勞,有責任心,能承受較大的工作壓力,能夠適應出差;

      6、 身體健康,無不良工作記錄。

      7、能適應出差

      薪資待遇:

      福利:無責底薪+高績效+高提成+各類補助。

      培訓:新人崗前免費帶薪培訓!

      活動:不定期組織旅游、聚餐等活動。

       

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